Cara Resign Mendadak Yang Tepat

 

LautanDisplay - Saat pertama kali diterima bekerja di sebuah perusahaan, tentu tidak ada firasat bahwa kamu akan berhenti bekerja pada suatu waktu. Perasaan awal yang mendebarkan karena diterima bekerja, terkadang membuat kita lupa dengan poin-poin penting dalam kontrak kerja yang kita tanda tangani. Inilah salah satu sebab, yang membuat kita menjadi bingung dan takut saat akan melakukan resign dari perusahaan tempat kita bekerja. Karena kita terlupa dan tidak memahami betul perjanjian kerja yang telah mengikat.

Jika pada suatu waktu, kamu harus resign dengan mendadak di tempat mu bekerja. Daripada bingung, cobalah baca kembali salinan kontrak kerja yang kamu pegang. Biasanya perusahaan akan memberikan salinannya untuk kamu saat tanda tangan kontrak. Alasan mengapa membaca kembali kontrak kerja kamu penting, yaitu untuk memastikan poin apa yang kamu langgar jika berhenti secara mendadak.

Tak jarang, beberapa perusahaan tertentu memiliki syarat khusus saat akan menerima resign dari karyawannya. Misalnya mencari pengganti untuk posisi tersebut. Di mana setelah pengajuan resign, kamu baru diizinkan keluar apabila HRD telah menemukan sosok pengganti yang akan mengisi kekosongan posisi tersebut. Hal ini bisa saja terjadi jika pekerjaan kamu urgent, tidak bisa kosong atau hanya kamu seorang yang mengerjakan jobdesk tersebut. Jika hal serupa terjadi dalam kontrak kerja mu, makan resign dan keluar secara mendadak tidak diizinkan. Kamu mungkin akan dikenakan sanksi atau denda yang berat.

Namun, apabila kamu sudah memahami perjanjian kerja dan tidak ada risiko jika berhenti mendadak. Maka kamu bisa melakukan cara-cara berikut agar resign mendadak kamu terbilang tepat dan bisa disetujui. Apalagi jika kamu seorang yang cukup dipercayai bos di tempat kamu bekerja, maka langkah-langkah berikut ini akan sangat bermanfaat.

1. Jika kamu memiliki atasan, misalnya manager. Datanglah ke rumahnya atau ruangan kerja beliau sebelum mengajukan resign pada HRD. Dengan melakukan hal tersebut, berarti kamu menghargai atasan kamu. Karena informasi akan resign dia yang lebih dahulu tahu.

2.  Jangan lupa untuk membawa makanan atau hadiah yang manager kamu akan sukai. Sisipkan surat pengunduran diri kamu pada wadah makanan atau hadiah tersebut. Saat beliau bertanya apa tujuannya, sampaikan maksud kamu dan alasan mengapa harus resign dari perusahaan tersebut. Dengan demikian, kamu akan memiliki kesan yang baik di mata manager kamu.

3.  Jika manager atau atasan sudah mengetahui niat kamu, tanyakanlah langkah selanjutnya. Apakah setelah ini kamu harus menghadap HRD atau bagaimana. Pertanyaan ini untuk meyakinkan manager bahwa kamu sudah bulat dengan keputusan yang kamu ambil. Dan proses pengunduran diri tersebut harus terselesaikan dengan segera.

4. Jika langkah-langkah di atas sudah dilakukan, akan ada dua kemungkinan. Pertama, kamu akan diminta menghadap hrd atau manager kamu yang akan mengurus hal tersebut. Namun, agaknya hanya jenis perusahaan yang masih mengedepankan asas kekeluargaan yang akan melakukan opsi kedua.

5.  Temuilah HRD dan beritahukan alasan kamu harus resign mendadak

Hal paling penting agar resign mendadak kamu berakhir dengan berkesan, jangan lupa berpamitan pada rekan-rekan kerja kamu. Buatlah kenang-kenangan kecil untuk kalian bagi bersama, misalnya gantungan akrilik, foto kartun, dan lainnya. Kamu bisa memesan hadiah-hadiah tersebut di percetakan online Tangerang Selatan dari Lautan Display. Cobalah buat kado yang bermakna ya, siapkan pula kata-kata perpisahan untuk rekan kerja sebelum left dari grup whatsapp perusahaan.